社会保険労務士法人NEXPERTは、**現在の社員数12名（社労士 有資格者6名 ※業務委託含む）**と、全員の顔が見える風通しの良い規模感でありながら、組織の拡大に伴いコアメンバーを募集中です。お客様にはベンチャー企業を始めとした若い世代が多く活気があります。また、グループ内の会計士や税理士と連携しながら、労務だけでなく幅広い知識を吸収できる最先端の環境です。
成長を続けるNEXPERTだからこそ提供できる、他事務所とは一線を画す魅力的な労働環境です。
現在の社員数12名のうち、既に独立開業中の方も3名在籍しています。ご自身の事務所を持ちながら、組織のノウハウも学べる環境です。将来の独立希望も全力で応援します。
徹底した業務のシステム化・自動化により、残業はほぼ発生しません。17時に退社し、社労士の試験勉強やプライベートの時間、家族との生活と無理なく両立が可能です。
RPAやAI、給与チェックシステム等を駆使することで、手作業や転記などの単純作業を極限まで排除。人間しかできない「価値あるコンサルティング業務」に集中できます。
フレックスタイム、在宅テレワークはもちろん、週休3日制度（エキスパート社員）や、帰省・旅行先からリモートで勤務できるワーケーション制度も導入しています。
NEXPERTでは、以下のような想いやスキルを持った方々と一緒に働きたいと考えています。
社労士資格の有無は問いません。これまでの事務所や企業での実務経験を活かして、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
RPA・AIなどのデジタルツールを使いこなし、「手作業の無駄を省き、スマートに仕事をしたい」という価値観に共感できる方を歓迎します。
「将来は独立したい」「自身の事務所を開業しながら、組織拡大のノウハウも吸収したい」といった前向きで成長志向の高いマインドを応援します。
メンバー一人ひとりがライフステージの変化（結婚・出産・育児等）に関わらず、安心して長期のキャリアを築けるよう柔軟な制度を整えています。
入社1〜3ヶ月で業務を習得した後は在宅勤務が可能です。信頼関係構築後は、出社は月1回の全体会議のみでOKです。
7月〜10月の夏の時期に1週間の取得が可能。帰省先や旅行先など好きな場所からリモートで勤務いただけます。
残業は月平均1時間以内。有給休暇の取得も強く推奨しており、試験勉強や私生活との両立が可能です。
急な発熱などによるスケジュール調整は100%承認。子の看護休暇は小学6年生まで取得いただけます。
女性比率が高く、フレックスタイムやベビーシッター利用補助など、家庭とキャリアを両立しやすい文化があります。
中小企業診断士等とのダブルライセンス保持者も在籍。各種資格取得支援や定期勉強会により自己成長を支えます。
個人のライフスタイルや子育ての状況に合わせ、フレックス勤務や短時間正社員、週休3日（エキスパート社員）を選べます。
業務に必要なハイスペックPC・モニターを支給。AIやRPA、自動チェックシステムにより無駄な転記を排除します。
毎週水曜夜はオフィスでお酒やソフトドリンクが飲み放題。穏やかで聞きやすいメンバー同士のフランクな交流の場です。
働くパパ・ママの負担を和らげるため、ベビーシッター利用にかかる費用を当法人がサポートします。
流行の発祥地である渋谷区神宮前（原宿）オフィスの様子をご紹介します。
現在募集中の社労士スタッフおよびアシスタントの求人要項です。
| 募集職種 | 社労士業務スタッフ / アシスタント（正社員・パート・アルバイト） |
|---|---|
| 業務内容 | チャットツールを用いた顧客への労務相談および手続き対応。 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・社会保険労務士法人または事務所、あるいは事業会社での人事労務・給与計算等の実務経験がある方 （社労士資格の有無は問いません） 【歓迎要件】 ・デジタルツール（RPAやAI等）を活用した業務効率化に興味がある方 ・「将来は独立したい」「自分の事務所を持ちながら、組織のノウハウも学びたい」という意欲的な方 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6丁目23-17 ロフティ原宿7F （JR・東京メトロ「原宿」駅より徒歩10分、東京メトロ「明治神宮前」駅より徒歩8分、各線「渋谷」駅より徒歩9分 / 地下鉄B1出口より徒歩7分） ※在宅勤務（テレワーク）制度あり：入社1〜3ヶ月で業務を習得した後は在宅勤務の導入が可能です。社員によっては月1、2回程度の出社で残りを在宅勤務する場合も認めています |
| 勤務時間 |
【正社員】原則 9:00〜18:00（1日の所定労働時間8時間、休憩1時間） ※時差出勤に対応（始業は8:00〜10:30までの間で従業員が開始時間を自由に決めることができます） ※短時間正社員制度あり ※残業ほぼなし（月平均1時間以内、試験勉強や私生活との両立が可能です） 【パート・アルバイト】週3日、1日5時間〜勤務等ご相談に応じます。 |
| 給与・待遇 |
【正社員】および【契約社員】 基本給 25万円〜40万円（経験・能力・前職給与を考慮の上、決定）※試用期間あり ※契約社員は6ヶ月の契約期間を設け、その後は正社員転換が可能。 ※固定残業手当を人によって設ける場合あり。 ※通話手当2,000円を支給する場合あり。 ※独立・副業OK（実際に開業中の方も3名在籍しており、将来の独立も全力支援します） 【パート・アルバイト】時給 1,300円〜2,000円（経験・スキルによる） |
| 昇給・賞与 |
【昇給】年1回（1月）※パート・アルバイトは能力により年1回以上、昇給する場合あり 【賞与】年1回（12月支給） |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始休暇 ・週休3日制（エキスパート社員の場合選択可） ・年次有給休暇（有休取得を強く推奨！） ・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績多数、急な遅刻欠勤も100%全承認します） ・子の看護休暇（小学6年生まで取得可能） |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・交通費全額支給 ・PCおよびデュアルモニター貸与（テレワーク用） ・社内勉強会、各種セミナー受講支援 ・ベビーシッター利用補助制度 ・ワーケーション制度（7月〜10月の間に1週間、帰省先や旅先からリモート勤務可） ・universal bar（毎週水曜夜、社内アルコール・ドリンク飲み放題） ・服装・髪型・ネイル自由 |
| 選考プロセス |
1. 書類選考（履歴書・職務経歴書をご提出いただきます） 2. 面接（1〜2回、対面またはオンラインにて行います） |
以下の応募用フォームより必要事項をご入力のうえ、送信してください。